Tipo: materialTypeLabelTrabajos de grado en CD

Riesgos ergonómicos en el personal administrativo del instituto Roosevelt, hospital universitario en ortopedia infantil /

Autor: Patarroyo Londoño, Angélica Johanna.
Otros Autores: Infante Rincón, Claudia Liliana ( Asesor ) ; Trujillo Rivera, Julieth Stefanny ; Vega Rodríguez, Sandra Milena.
Pié de imprenta: Bogotá D.C. : Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia, 2017.
Descripción: 29 h. ilustraciones.
Tema(s):
Resumen: Inicialmente se realiza un análisis de la información como artículos, y documentos recientes los cuales abarquen toda aquella investigación sobre los temas que tengan que ver con respecto a los riesgos de enfermedades ergonómicas que se pueden obtener por causa de inadecuadas posturas dentro de las actividades que se lleva a cabo en áreas administrativas Donde inicialmente evaluando la carga postural, se evidencia que el personal de las áreas administrativas son las que mayor impacto tienen ya que éstas labores se tienen que realizar de manera constante, por ende el personal tiende a padecer o generar enfermedades ergonómicas por las posturas inadecuadas y la jornada continua, donde se evidenciaron casos que presentaban movilidad restringida, es decir inadecuada posición de los puestos de trabajo en que impiden movimientos del trabajador.
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Incluye bibliografía

Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia Universidad ECCI 2017

Inicialmente se realiza un análisis de la información como artículos, y documentos recientes los cuales abarquen toda aquella investigación sobre los temas que tengan que ver con respecto a los riesgos de enfermedades ergonómicas que se pueden obtener por causa de inadecuadas posturas dentro de las actividades que se lleva a cabo en áreas administrativas Donde inicialmente evaluando la carga postural, se evidencia que el personal de las áreas administrativas son las que mayor impacto tienen ya que éstas labores se tienen que realizar de manera constante, por ende el personal tiende a padecer o generar enfermedades ergonómicas por las posturas inadecuadas y la jornada continua, donde se evidenciaron casos que presentaban movilidad restringida, es decir inadecuada posición de los puestos de trabajo en que impiden movimientos del trabajador.

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