Estrategia participativa para la identificación y reporte de peligros en J.J. ascensores S.A.S sede Bogotá / | |
Autor: | Cuervo Parra, Sonia Roció. |
Otros Autores: | Caicedo Montaño, Angy Milena ( Asesor ) ; Duque Tabares, Luisa Fernanda ; Manrique Rincón, Nelson Rafael. |
Pié de imprenta: | Bogotá D.C. : Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia, 2017. |
Descripción: | 65 h. ilustraciones. |
Tema(s): | |
Resumen: | El presente trabajo desarrollado en la empresa J.J. Ascensores S.A.S., propone una estrategia participativa para la identificación y reporte de peligros. Dentro del contexto de la seguridad y salud en el trabajo la participación es un pilar fundamental para la implementación efectiva y eficaz del sistema de gestión, a partir de esta se puede generar una cultura preventiva. Luego de identificar el grado de cumplimiento de los requisitos legales, realizar el análisis de la accidentalidad, se involucra a los colaboradores de la empresa J.J. Asesores S.A.S. para el desarrollo de la propuesta participativa. A partir de la identificación de los fundamentos teóricos sobre participación como mecanismo de la seguridad y salud en el trabajo, se pudo evidenciar que la experiencia ha demostrado que existe una relación de mutuo beneficio organización-trabajador, puesto que esta contribuye de manera positiva a los procesos con enfoque preventivo, es decir, un colaborador participativo puede llegar a sufrir menos accidentes de trabajo, porque conoce la organización, identifica las condiciones inseguras y realiza las tareas de manera segura. |
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de grado | Biblioteca Sede Principal Archivo Central | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TGST - 314 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | T00850 |
Incluye bibliografía
Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia Universidad ECCI 2017
El presente trabajo desarrollado en la empresa J.J. Ascensores S.A.S., propone una estrategia participativa para la identificación y reporte de peligros. Dentro del contexto de la seguridad y salud en el trabajo la participación es un pilar fundamental para la implementación efectiva y eficaz del sistema de gestión, a partir de esta se puede generar una cultura preventiva. Luego de identificar el grado de cumplimiento de los requisitos legales, realizar el análisis de la accidentalidad, se involucra a los colaboradores de la empresa J.J. Asesores S.A.S. para el desarrollo de la propuesta participativa. A partir de la identificación de los fundamentos teóricos sobre participación como mecanismo de la seguridad y salud en el trabajo, se pudo evidenciar que la experiencia ha demostrado que existe una relación de mutuo beneficio organización-trabajador, puesto que esta contribuye de manera positiva a los procesos con enfoque preventivo, es decir, un colaborador participativo puede llegar a sufrir menos accidentes de trabajo, porque conoce la organización, identifica las condiciones inseguras y realiza las tareas de manera segura.
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