Factores de riesgo intralaborales en empleados de la entidad sin ánimo de lucro Propais /
Claudia Patricia Neira Erazo, Stefany Rativa Pastrana, Lilibeth Sánchez Solano
- 51 h. ilustraciones
Incluye bibliografía
Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo)
Cada ser humano está constantemente expuesto a riesgos tanto de orden físico como psicológico en el desarrollo de sus labores, hoy día cuando la población en su gran mayoría emplea una parte importante de su tiempo prestando servicios para organizaciones, se ha puesto gran atención por parte de las entidades de control y los empleadores a la exposición a los riesgos que puedan generar afectaciones orgánicas, puesto que están son visibles más fácilmente y generan afectaciones inmediatas, de diferente forma ocurre con el riesgo psicosocial que hace referencia a aquellas circunstancias que pueden afectar la psique del trabajador y que influyen de importante forma en la salud, el desempeño y la productividad. Los factores de riesgo psicosocial intralaborales en el trabajo hacen referencia a las condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con las condiciones ambientales (agentes físicos, químicos y biológicos), con la organización, con los procedimientos y métodos de trabajo, con las relaciones entre los trabajadores, con el contenido del trabajo y con la realización de las tareas, y que pueden afectar a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, tanto a la salud del trabajador como al desempeño de su labor (INSHT, 2001). El riesgo psicosocial es un factor que afecta a la población en general más aún cuando se trata de trabajadores involucrados en diversas actividades que van generando alteraciones del ánimo como estrés, irritabilidad, cambios de ánimo, y también produce impactos en el bienestar físico del personal más aún si se tiene presente que las dinámicas organizacionales han cambiado de forma acelerada en los últimos años por temas como la globalización, los mercados, la competitividad, el uso de nuevas tecnologías, entre otros factores que han acelerado el ritmo de vida, afectando la calidad de vida.
ACCIDENTES LABORALES--ENFERMEDADES PSICOLÓGICAS ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO--TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS LUGAR DE TRABAJO--RIESGOS FÍSICOS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA