Ubicación Física: 658.42 / A77h
Habilidades gerenciales : desarrollo de destrezas, competencias y actitud / | |
Autor: | Arroyo Tovar, Ruth. |
Serie: | Coleccióm Ciencias empresariales. |
Pié de imprenta: | Colombia : Ecoe Ediciones, 2017. |
Edición: | 2a ed. |
Descripción: | 254 páginas ilustraciones ; tablas 17x24cm. |
ISBN: | 9789587714708. |
Tema(s): | |
Contenido: | Capítulo I. Invitación al éxito. -- Capítulo II. Habilidades, competencias y actitud. -- Capítulo III. Liderazgo. -- Capítulo IV. Habilidades de comunicación. -- Capítulo V. Gestión y desarrollo del potencial humano. -- Capítulo VI. Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. -- Capítulo VII. Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. -- Capítulo VIII. Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. -- Capítulo IX. Equipos de trabajo y trabajo en equipo. -- Capítulo X. Coaching. -- Capítulo XI. Empowerment. -- Capítulo XII. Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. -- Capítulo XIII. Negociación, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos. |
Resumen: | Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos. Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo. Este libro será de interés para profesores, estudiantes de Pregrado y Posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, Gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa. |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro de Reserva | Biblioteca Sede Centro Sede Centro | Colección Reserva | 658.42 / A77h (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SC00563 | |
Libro General | Biblioteca Sede Centro Sede Centro | Colección General | 658.42 / A77h (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | SC00564 | |
Libro General | Biblioteca Sede Centro Sede Centro | Colección General | 658.42 / A77h (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | SC00565 | |
Libro de Reserva | Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección Reserva | 658.42 / A77h1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 26530 | |
Libro General | Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección General | 658.42 / A77h1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 26531 | |
Libro General | Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección General | 658.42 / A77h1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | 26532 | |
Libro General | Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección General | 658.42 / A77h1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.4 | Disponible | 26533 |
Navegando Biblioteca Sede Centro Estantes, Ubicación: Sede Centro, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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Incluye bibliografía.
Incluye contenido.
Capítulo I. Invitación al éxito. -- Capítulo II. Habilidades, competencias y actitud. -- Capítulo III. Liderazgo. -- Capítulo IV. Habilidades de comunicación. -- Capítulo V. Gestión y desarrollo del potencial humano. -- Capítulo VI. Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. -- Capítulo VII. Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. -- Capítulo VIII. Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. -- Capítulo IX. Equipos de trabajo y trabajo en equipo. -- Capítulo X. Coaching. -- Capítulo XI. Empowerment. -- Capítulo XII. Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. -- Capítulo XIII. Negociación, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos.
Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos. Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo. Este libro será de interés para profesores, estudiantes de Pregrado y Posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, Gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa.
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